AL MINISTERIO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA
DELEGACIÓN LAS VARILLAS
Ref.: Exptes. 0559-463780/2026 y 0559-469984/2026
De nuestra consideración:
Quienes suscriben, en nuestro carácter de Presidente y Vicepresidente, respectivamente, de PAUNY S.A., nos dirigimos a esa Autoridad Administrativa del Trabajo, en relación con la audiencia convocada para el día de la fecha, a fin de poner en su conocimiento las siguientes circunstancias y decisiones adoptadas por la empresa.-
Como es de público conocimiento, PAUNY S.A. atraviesa una situación de extrema dificultad económica y financiera, originada fundamentalmente en una importantísima disminución de las ventas de tractores, que ha provocado una sensible reducción de sus ingresos y comprometido seriamente su capacidad para afrontar regularmente las obligaciones derivadas de su actividad.-
Frente a esta realidad, la Dirección de la empresa se encuentra elaborando un plan integral de reestructuración empresarial, destinado a adecuar su estructura operativa, productiva y administrativa a las actuales condiciones de un mercado considerablemente reducido, con el objetivo prioritario de preservar la continuidad de la actividad industrial y procurar su sustentabilidad futura.-
Dentro de las medidas que se encuentran bajo análisis se contempla necesariamente una adecuación de la dotación de personal a los actuales niveles de producción y comercialización, comprendiendo no solamente sectores operativos y administrativos, sino también áreas de dirección y conducción empresarial, sin perjuicio de otras alternativas que continúan siendo objeto de evaluación.-
En ese contexto, y como primera medida concreta, la empresa ha resuelto implementar un programa de retiros voluntarios con un cupo de hasta ciento cincuenta (150) trabajadores, mediante el ofrecimiento de una compensación equivalente al ciento por ciento (100 %) de la indemnización por antigüedad prevista en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, pagadera en doce (12) cuotas, conforme las condiciones del programa oportunamente comunicadas.-
(…) indispensable para adecuar la dimensión de la empresa a su actual realidad económica.-
Ahora bien, debemos señalar que la situación se ha visto sustancialmente agravada por la ocupación de la planta industrial de Las Varillas por parte de trabajadores, con intervención y acompañamiento de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), circunstancia que impide el ingreso y el normal desenvolvimiento de las actividades industriales.-
Dicha ocupación ha provocado la paralización del proceso productivo, impidiendo la fabricación y terminación de tractores y, consecuentemente, la generación de los recursos económicos que resultan imprescindibles para afrontar las obligaciones de la empresa.-
Asimismo, PAUNY S.A. deja expresa constancia de que la ocupación de sus instalaciones industriales no implica consentimiento ni aceptación de dicha medida, formulando desde ya la más amplia reserva de ejercer las acciones legales que pudieran corresponder y de adoptar las medidas disciplinarias legalmente procedentes respecto de aquellos trabajadores cuya participación individual en hechos concretos debidamente acreditados pudiera configurar incumplimientos de sus obligaciones laborales. Particularmente, se reserva el derecho de reclamar las responsabilidades que correspondan por los daños ya ocasionados y que pudieran ocasionarse durante la ocupación de la planta industrial, tanto sobre sus instalaciones, maquinarias, herramientas, materias primas, productos terminados y demás bienes de la sociedad, como por cualquier otro perjuicio que pudiera derivarse de conductas antijurídicas debidamente comprobadas.-
Resulta necesario destacar que, en las actuales circunstancias, la única posibilidad concreta de obtener los fondos necesarios para cancelar los salarios adeudados depende de la producción, comercialización y venta de tractores, actividades que se encuentran seriamente impedidas como consecuencia directa de la ocupación de las instalaciones industriales.-
La continuidad de esta situación no solamente profundiza las dificultades económicas existentes, sino que compromete las posibilidades de recuperación de la empresa y conspira contra el objetivo compartido de preservar las fuentes de trabajo.-
Sin perjuicio de ello, PAUNY S.A. ratifica expresamente que sus trabajadores no son responsables de la crisis económica y financiera que atraviesa la sociedad, y que comprende plenamente las dificultades personales y familiares que [el texto continúa fuera del encuadre de la fotografía].
La empresa no desconoce la legitimidad de los reclamos salariales ni las obligaciones que mantiene con su personal. Por el contrario, reitera su voluntad de procurar una solución que permita satisfacer íntegramente los haberes adeudados y, simultáneamente, preservar la continuidad de la actividad industrial.-
No obstante, corresponde señalar que durante las dos últimas reuniones celebradas ante esa Autoridad Administrativa, tanto los representantes del personal como la organización sindical han mantenido una posición irreductible, sin considerar favorablemente ninguna de las alternativas y propuestas formuladas por la empresa con el propósito de superar la situación planteada.-
En tales condiciones, y con el propósito de contribuir a preservar la paz social y evitar una mayor profundización del conflicto, la Dirección de PAUNY S.A. ha resuelto no concurrir a la audiencia convocada para el día de la fecha, solicitando se tenga por formalmente comunicada y justificada su incomparecencia mediante la presente, en la que se brinda respuesta al requerimiento formulado por esa Autoridad Administrativa en la audiencia celebrada el día 5 de noviembre de 2026.
Asimismo, se deja expresamente aclarado que la empresa no continuará participando de instancias de negociación con la representación sindical mientras persista la ocupación de su planta industrial de Las Varillas, por considerar que dicha circunstancia impide el desarrollo de un diálogo constructivo en condiciones mínimas de normalidad, sin perjuicio del respeto y colaboración que mantiene con esa Autoridad Administrativa del Trabajo.-
Sin perjuicio de esta posición, y como demostración concreta de su voluntad de superar el conflicto, PAUNY S.A. manifiesta que, en caso de cesar la ocupación de la planta industrial y restablecerse las condiciones necesarias para desarrollar normalmente sus actividades, se compromete a formular y presentar un plan de pagos que contemple la cancelación íntegra de los haberes adeudados a sus trabajadores antes del 31 de diciembre de 2026.-
Esta propuesta se sustenta en la necesidad de recuperar inmediatamente la capacidad productiva y comercial de la empresa, única fuente actualmente disponible para generar los recursos destinados a satisfacer tales obligaciones.-
Finalmente, reiteramos que la Dirección de PAUNY S.A. continúa realizando todos los esfuerzos a su alcance para superar la delicada situación que atraviesa, procurando compatibilizar el cumplimiento de sus obligaciones laborales con la indispensable reorganización de su estructura empresarial, en defensa de la continuidad de la actividad industrial.-
Solicitamos a esa Autoridad Administrativa tenga presente lo aquí manifestado.
Sin otro particular, saludamos atentamente.
Raúl Enrique Giai Levra – Presidente
José María López – Vicepresidente